Tại sao bạn nên gia nhập NAL?

Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực outsourcing phần mềm, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. NAL Việt Nam đang nổ lực xây dựng một môi trường làm việc linh hoạt, thân thiện, hướng tới nâng cao năng lực học tập và phát triển cho từng thành viên!

Tổ chức học tập

Cơ chế trao quyền

Thời gian Flexible

Remote working

Điều bạn cần, chúng tôi có

Cơ hội nghề nghiệp

Cơ hội thực chiến

Cơ hội chủ động

Bất cứ điều gì NAL chưa có

Chúng tôi luôn đón chờ những điều mới.
Hãy đề xuất ý tưởng của bạn, chúng tôi sẽ xem xét về đề nghị đó!

Phúc lợi dành cho nhân viên NAL Việt Nam

Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép

Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ sinh nhật công ty.
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng

Lương thưởng

Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.

Đào tạo và Phát triển

Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc…các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.

Chế độ phúc lợi khác

Trợ cấp onsite.
Trợ cấp tiếng Nhật.
Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
Quà sinh nhật.
Team building hàng quý.
Du lịch công ty hàng năm.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.