IT Recruiter

Mô tả công việc:

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các team để xác định và làm rõ các yêu cầu tuyển dụng.
- Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng cho các yêu cầu tuyển dụng bao gồm:
+ Xây dựng bản Mô tả công việc cho các vị trí cần tuyển dụng;
+ Xây dựng content và đăng tuyển lên các kênh tuyển dụng;
+ Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc và kiểm tra hồ sơ ứng viên;
+ Trao đổi với các team có nhu cầu tuyển dụng để lên lịch và thực hiện phỏng vấn, tiếp nhận và tổng hợp kết quả sau phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc sau phỏng vấn (Offer ứng viên phù hợp, thuyết phục ứng viên, thông báo kết quả cho các ứng viên chưa phù hợp).
- Tham gia xây dựng và phát triển các nguồn, kênh tuyển dụng của công ty.
- Tham gia xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình xây dựng hình ảnh tuyển dụng của công ty.
- Hỗ trợ các công việc khác của Bộ phận Nhân sự theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật,..
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên làm tuyển dụng tại các công ty về headhunter (mảng IT) hoặc CNTT (ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các công ty IT có quy mô nhân sự lớn, các công ty hoạt động trong lĩnh vực IT Outsourcing).
Năng động, giao tiếp tốt, thích kết nối mở rộng mối quan hệ với các nguồn ứng viên.
Khả năng làm việc nhóm.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình.
Có kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian.

Bạn có lợi thế khi:

Có kinh nghiệm và yêu thích về Employer branding.
Nhiệt tình, chăm chỉ học hỏi, có trách nhiệm cao với công việc.
Chủ động, cam kết trong công việc.
Có mục tiêu, định hướng rõ ràng theo tuyển dụng.
Có tiếng Anh, tiếng Nhật là một lợi thế.

Chế độ phúc lợi:

1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:

Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30%/năm.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Nghỉ sinh nhật công ty.
Nhân viên nữ được thêm 0.5 ngày nghỉ phép/tháng.

2. Chế độ lương thưởng:

Review kết quả công việc và lương 6 tháng/lần.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.
Thưởng các dịp lễ, tết.
Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.

3. Trợ cấp chứng chỉ, học tập:

Hỗ trợ 75%-100% các chi phí học, thi các chứng chỉ nghiệp vụ Quốc tế.
Trợ cấp tiếng Nhật lên tới 5.000.000 đồng (với các vị trí tuyển vào ban đầu không có tiếng Nhật).

4. Chế độ phúc lợi khác:

Quà sinh nhật.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
100% cấp Macbook hoặc Mac mini để làm việc.
Team building hàng quý, company trip hàng năm.
Khám sức khỏe hàng năm.
Các chế độ cưới hỏi, thăm hỏi sinh con, ốm đau.

• Offline. Full-time

• Mức lương: 18-30 triệu gross

• Cầu Giấy, Hà Nội

Apply now