Chuyên viên Đào tạo

Learning & Development

Mô tả công việc:

(1) Thiết kế chương trình & các hoạt động đào tạo
- Phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
- Thiết kế chương trình đào tạo hoặc kết hợp với các GVNB thiết kế chương trình;
- Tìm kiếm các đơn vị đào tạo thuê ngoài phù hợp;
(2) Tổ chức đào tạo
- Chuẩn bị hậu cần, tài liệu, công cụ giảng dạy;
- Quản lý và theo dõi học viên trên hệ thống e-learning;
- Truyền thông về các chương trình/hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
- Thực hiện đánh giá trước & sau đào tạo;
- Chuẩn hóa các tài liệu giảng dạy;
(3) Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 2 năm làm việc tại các vị trí liên quan tới nhân sự, đào tạo hoặc truyền thông nội bộ.
Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint/canva
Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo
Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các kiến thức mới.
Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
Mục tiêu, định hướng rõ ràng.

Bạn có lợi thế khi:

Có thể thiết kế và đứng lớp các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, yêu thích công việc đào tạo.
Có hiểu biết về Khoa học não bộ về cách học (Chu trình học tập Kolb, Lý thuyết về andragogy của Knowles,...)

Chế độ phúc lợi:

1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:

Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng tối đa 30% thời gian làm việc.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà Nước.
Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục hồi sức khoẻ.

2. Chế độ lương thưởng:

Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
Thưởng team dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9 theo quy định của Công ty.
Thưởng lễ tết.
Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.

3. Trợ cấp chứng chỉ, học tập:

Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.

4. Chế độ phúc lợi khác:

Quà sinh nhật.
Team building hàng quý.
Khám sức khỏe hàng năm.
Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.

• Offline. Full-time

• Mức lương: 10-20 triệu gross

• Cầu Giấy, Hà Nội

Apply now